Direito AdministrativoPlanos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenhoOBJETIVA CONCURSOS 2024
CM Horizontina
Questão de Direito Administrativo
Quanto ao cargo, carreira, padrão e classe, segundo a Resolução Legislativa nº 30/1995 – Plano de Carreira dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Horizontina, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente. (1) Cargo. (2) Padrão. (3) Carreira. (4) Classe. ( ) A identificação numérica do valor do vencimento da categoria funcional. ( ) A graduação de retribuição pecuniária devida ao Servidor, constituindo a linha de promoção horizontal. ( ) O conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um Servidor Público, criado por esta Resolução, com denominação própria e vencimento específico. ( ) O conjunto de classes para as quais os Servidores de provimento efetivo poderão ascender.
Mais questões de Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho
- Selecon 2026A Lei Municipal n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos, criou a Comissão de Coordenação do Processo de Avaliação de Desempenho, que é composta por:
- FGV 2026Na empresa Eureka, chegou o momento tão esperado da avaliação de desempenho e do feedback dos gestores. A gestora da área de finanças chamou seus cinco subordinados para esse mome…
- Legatus 2026Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis meses, durante o qual a sua aptidão, c…
- Selecon 2026A Lei n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos/MT, estabelece que os Secretários Municipais são responsáveis pelos programas de treinamento e cursos de capacitaç…
- Legalle 2026O Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município traz que, atendendo a conveniência ou a necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


