O assédio moral é uma forma de constran… (Com. Org. (IFTO) 2015)

Questões de Direito do Trabalho · Com. Org. (IFTO)

Direito do TrabalhoAssédio moral, discriminação e dano extrapatrimonialCom. Org. (IFTO) 2015

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O assédio moral é uma forma de constrangimento, de violência, que ocorre no ambiente de trabalho. Nesse sentido podemos afirmar:

AO assédio moral no trabalho para se firmar como tal, se caracteriza por intenção e repetição de atos e gestos de humilhação e constrangimento ao trabalhador.BO assédio moral no trabalho, somente é praticado pelo servidor hierarquicamente superior para com os seus subordinados.CO assédio moral é aquele que traz como consequência ofensa à honra, mas há necessidade de ocorrência de prejuízo econômico para que se caracterize como tal.DAssédio moral é assunto referente às questões administrativas, portanto, fora da ingerência do enfermeiro do trabalho.EO assédio moral é aquele que quando ocorrido é necessário se realizar ações de reabilitação profissional.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.