Direito AdministrativoPlanos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenhoOBJETIVA CONCURSOS 2025
Pref Campina Simão
Questão de Direito Administrativo
De acordo com a Lei Orgânica do Município, os planos e cargos de carreiras do serviço público municipal serão elaborados de forma a assegurar aos servidores municipais remuneração compatível com o mercado de trabalho para a função respectiva, oportunidade de progresso funcional e acesso a cargos de escalão superior. A respeito disso, considerando o disposto na referida lei, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE. O Município proporcionará aos servidores oportunidade de crescimento profissional através de programas de formação de mão de obra, e .
Mais questões de Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho
- Selecon 2026A Lei Municipal n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos, criou a Comissão de Coordenação do Processo de Avaliação de Desempenho, que é composta por:
- FGV 2026Na empresa Eureka, chegou o momento tão esperado da avaliação de desempenho e do feedback dos gestores. A gestora da área de finanças chamou seus cinco subordinados para esse mome…
- Legatus 2026Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis meses, durante o qual a sua aptidão, c…
- Selecon 2026A Lei n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos/MT, estabelece que os Secretários Municipais são responsáveis pelos programas de treinamento e cursos de capacitaç…
- Legalle 2026O Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município traz que, atendendo a conveniência ou a necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


