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Questões CEPS-UFPA

Administração Geral e Pública

346 questões de provas da CEPS-UFPA, com gabarito definitivo.

  1. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2019· Técnico-Administrativo UFPA

    Cada vez mais as organizações concorrem e buscam ser competitivas com base no talento e nas competências e habilidades de seus colaboradores. Esta realidade tem priorizado o recrutamento e a seleção na agenda dos gestor…

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  2. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    Nas diversas organizações, sejam elas públicas ou não, os materiais são classificados segundo os mais diversos critérios. A classificação é o processo de aglutinação de materiais por características semelhantes. A etapa…

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  3. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    Sobre as etapas da classificação de materiais, considere os seguintes itens. I Catalogação é o arrolamento de todos os itens de material existentes em estoque, permitindo uma ideia geral do conjunto. II Simplificação é…

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  4. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O Decreto n°9.094, de 17 de julho de 2017, que dispõe sobre a simplificação do atendimento público prestado ao cidadão, ratifica a dispensa do reconhecimento de firma em documentos produzidos no Brasil, institui a Carta…

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  5. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O administrador público é consciente da existência de uma comunidade com valores, demandas, necessidades e apoios e um ambiente social, econômico e político com recursos, oportunidades e ameaças que precisam ser conheci…

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  6. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    A unidade responsável pelo planejamento estratégico de uma instituição pública precisa elaborar o seu plano de gestão que contemple o período de 05 (cinco) anos. Para isso, devem-se realizar algumas atividades, como def…

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  7. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O servidor público deve ser um agente de mudanças, com competências em aspectos gerais da instituição, assim como conhecedor da gestão de pessoas que colabora com o processo de transformação organizacional, que consider…

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  8. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    Comunicação implica a relação entre a parte que transmite e a parte que compreende. Comunicar significa também repartir, compartilhar, é ação entendida como um processo de socialização e de evolução humana tanto em form…

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  9. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    Sobre o Decreto nº 7.746, de 5 de junho de 2012, que estabelece as diretrizes para o desenvolvimento sustentável nas contratações na administração pública federal, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as fa…

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  10. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O administrador pode não ter autonomia para intervir e modificar a cultura organizacional de uma instituição, todavia pode ter condições de alterar e melhorar o clima organizacional de seu departamento, da sua equipe de…

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  11. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    Com referência à Lei n° 4.320, de 17/03/1964, tem-se no título VI, Da execução do orçamento, Capítulo 1, Da Programação da Despesa, o Artigo 47 que observa: Imediatamente após a promulgação da Lei do Orçamento e com bas…

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  12. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O esforço temporário realizado para criar um produto ou serviço único, diferente, de alguma maneira, de todos os outros produtos e serviços, é chamado de

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  13. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    Uma determinada instituição precisa capacitar os servidores responsáveis pela área de Planejamento. Para isso, o gestor da unidade demandou para a área da Capacitação uma proposta de treinamento que aborde a temática “P…

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  14. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    A divisão do trabalho em várias tarefas a serem executadas e a coordenação dessas tarefas são dois requisitos fundamentais de toda atividade humana organizada. O que efetivamente mantém uma instituição são os cinco meca…

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  15. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O sistema de gestão, no caso de uma organização pública, tem sua definição em aspectos de natureza histórica, elementos culturais de forma geral, além de aspectos constitucionais e legais. A cultura interfere de forma d…

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  16. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    Na unidade de gestão estratégica de uma instituição pública é necessário implantar o processo para identificar, avaliar, administrar e controlar potenciais eventos ou situações para fornecer razoável certeza quanto ao a…

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  17. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    Reforçando o significado de organograma, que é constituído por diferentes níveis administrativos, observa-se que as linhas verticais de um nível para o outro refletem os diferentes graus de

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  18. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    A Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991, dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências. Quanto ao Capítulo IV, da Organização e Administração de Instituições Arquivísticas Púb…

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  19. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UFPA

    Quanto aos procedimentos gerais para o desenvolvimento das atividades de protocolo no âmbito dos órgãos e entidades da administração pública federal, o recebimento, a classificação e o registro de documentos digitais, a…

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  20. Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2018· Técnico-Administrativo UNIFESSPA

    O modelo de gestão de pessoas é a forma assumida pela organização para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Neste sentido, a gestão por competências é um modelo de gestão que pode ser utilizado para…

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