Questões de Ética no Serviço Público

Trabalho em equipe e liderança

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Questões de Trabalho em equipe e liderança

  1. Marinha· Marinha· 2019

    De acordo com o EMA-137, exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão, é:

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  2. UEG· PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAÚNA-GO· 2019

    No trabalho em equipe, temos os modelos: multidisciplinar; interdisciplinar e transdisciplinar, cujos conceitos correspondem ao seguinte:

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  3. FAUEL· Pref Mandaguari· 2019

    Durante uma reunião no horário de trabalho, quando alguém estiver falando sobre um assunto de interesse de todos os funcionários, devemos:

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  4. Cesgranrio· TRANSPETRO· 2018

    Tendo como premissa que a confiança é um atributo essencial associado à liderança, a conduta descrita a seguir reforça a construção da credibilidade do cozinheiro do navio:

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  5. IADES· IGEPPS PA· 2018

    Característica que faz com que o desempenho do grupo como um todo seja maior que a soma das contribuições individuais dos membros da equipe. Considerando o contexto de uma equipe de trabalho, a definição apresentada ref…

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  6. FGV· ALERO· 2018

    As opções a seguir apresentam características do perfil de um líder servidor, à exceção de uma. Assinale-a.

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  7. Marinha· Marinha· 2018

    De acordo com o EMA-137- Doutrina de Liderança da Marinha, qual processo social tem o mérito inicial de estimular a atividade dos indivíduos e dos grupos, aumentando-lhes a produtividade?

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  8. DÉDALUS· LEMEPREV· 2018

    As regras de convivência no ambiente de trabalho incluem algumas atitudes essenciais, sendo essas: (__) Respeito e tolerância; (__) Apreço e interesse pela vida pessoal dos colegas de trabalho; (__) Obediência à hierarq…

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  9. AMEOSC· Pref Descanso· 2018

    Uma das principais características procuradas hoje é a competência para o trabalho em equipe. Essa capacidade é bastante benéfica para o ambiente de trabalho, pois permite que as tarefas sejam cumpridas com mais rapidez…

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  10. Selecon· SECITEC MT· 2018

    Uma postura profissional que favorece o desenvolvimento pessoal e do grupo de trabalho, possibilita a solução de conflitos e que se manifesta por meio da comunicação interpessoal, por ser uma ação interativa, é a postur…

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  11. DIRENS Aeronáutica· CIAAR· 2018

    Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre o exercício da autoridade. A Igreja Católica indica que ( ) por objeção de consciência, o cidadão não deve obedecer os mandamentos das autoridades civis qua…

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  12. Cebraspe· IPHAN· 2018

    No trabalho em equipe, tanto o líder quanto o gerente assumem as mesmas funções. A educação ambiental consiste em um processo que busca despertar 98 exclusivamente a preocupação individual e a autorresponsabilização fre…

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  13. Quadrix· CRQ 4 (SP)· 2018

    Pedir ajuda pode significar fraqueza e a atenção dispensada por quem pode ajudar significa ensinamento e apoio.

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  14. Marinha· Marinha· 2018

    Em um plano mais elevado, é a faculdade de deliberar acertadamente em circunstâncias imprevistas ou na ausência dos superiores, agindo sob responsabilidade própria, mas dentro da doutrina, a bem do serviço. Para assim f…

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  15. Quadrix· CRO PB· 2018

    Claramente, ao apresentar a diferença entre atendimento medíocre e de excelência, o autor coloca questões que se relacionam à vocação e à gestão.

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  16. Marinha· Marinha· 2017

    Assinale a opção correta com relação aos atributos de um líder.

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  17. Vunesp· Pref Marília· 2017

    Entende-se que um gestor esportivo, competente para exercer suas funções profissionais em diferentes situações de trabalho, é aquele capaz de

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  18. Quadrix· CFO· 2017

    Diante de um usuário estressado e nervoso, o agente público deverá se manter calmo e buscar uma solução viável para evitar maiores problemas.

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  19. Cebraspe· PC/MA APC· 2017

    Em uma delegacia de polícia, Aldo, delegado titular, sempre estimula sua equipe para o exercício do melhor trabalho, e ela, em contrapartida, o respeita e o considera uma pessoa justa, de caráter admirável e com grandes…

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  20. Quadrix· CRN 3· 2017

    Os interesses individuais devem ser preservados no trabalho em equipe, motivando discussões.

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