Trabalho em equipe e liderança

UNESC· Pref Maracajá· 2022

Convivendo com outros homens, os conflitos de vontades e interesses são sempre inevitáveis. No momento do impasse, que é uma luta entre diferentes desejos, um indivíduo quer impor ao outro a sua vontade. Normalmente que…

FAUEL· CM Sertanópolis· 2022

Um bom grau de trabalho em equipe normalmente está relacionado a um bom atendimento ao público, porque uma atitude que beneficia uma prática geralmente beneficia a outra. O inverso também é verdadeiro, já que atitudes q…

Vunesp· CM Fernandópolis· 2022

Assinale a alternativa que apresenta uma atitude positiva no que tange às relações com a hierarquia no ambiente de trabalho.

FEPESE· Pref Chapecó· 2022

Assinale a alternativa correta a respeito do conceito de Metacompetência.

FAU UNICENTRO· Pref S. Iguaçu· 2021

Assinale a alternativa ERRADA em relação ao trabalhar com grupo:

CPCON· Pref Areial· 2021

O sucesso do trabalho em equipe é de fundamental importância no cotidiano dos funcionários públicos. Nesse sentido, Leia as proposições a seguir sobre essa modalidade de trabalho e coloque (V) para as verdadeiras e (F)…

Selecon· CM Cuiabá· 2021

Todo profissional que assume um cargo de l i d e r a n ç a p r e c i s a t e r u m a a u t o p e r c e p ç ã o amadurecida e conhecer sua capacidade de manter padrões de:

Ápice· DPE PB· 2021

Acerca do trabalho em equipe, assinale a alternativa correta:

Vunesp· HU Brasil HC-UFU· 2020

O perfil que retrata o trabalho em conjunto, em que todos são informados sobre os propósitos da organização e do processo que está sendo desenvolvido, bem como qual seu papel dentro desse contexto, trabalham com as pes…

FAUEL· CM Mandirituba· 2020

Durante as reuniões de trabalho o servidor público NÃO deve:

FAUEL· Pref A Chateaubriand· 2020

Mesmo sem perceber, quando estamos trabalhando somos observados o tempo todo: como trabalhamos, como resolvemos problemas, como antecipamos os problemas, como nos vestimos, como cuidamos do espaço que utilizamos e como…

GUALIMP· Pref Areal· 2020

É correto afirmar que a autoridade pressupõe: I. Liderança. II. Coerência na ação. III. Retidão de caráter e competência. Está CORRETO o que se afirma em:

FAUEL· CM Apucarana· 2020

Analise as seguintes competências organizacionais: I – Comportamento Ético II - Cortesia ao se lidar com outras pessoas III - Presteza ao se desenvolver uma atividade IV – Objetividade ao se resolver problemas A alterna…

Cebraspe· DPDF· 2020

Nessa situação, o comportamento do diretor-presidente reforçou que a lisura e a confiança éticas são a potencialidade mediadora da ação de liderança.

Marinha· Marinha· 2019

Segundo Goleman, Boyatzis; Mckee (2002), "os líderes que trabalham bem em grupo produzem uma atmosfera de solidariedade amistosa e constituem, eles mesmos, modelos de respeito, prestimosidade e cooperação. Inspiram nos…

IADES· CRN 3· 2019

Capacidade de interagir com as pessoas, respeitando-as e agindo eticamente. É importante ao se trabalhar em equipe e contribui para que se atinja um objetivo de forma eficaz. A informação apresentada refere-se à (ao)

FADESP· DETRAN PA· 2019

Nas empresas privadas e nas organizações públicas, a equipe continua sendo considerada o formato mais eficiente para que diversas pessoas trabalhem juntas e obtenham bons resultados. Um dos indicadores para se definir u…

Fundatec· Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Farroupilha - IFFAR Concurso Público Nº· 2019

Para exercer uma função de liderança em qualquer ramo, é preciso muito profissionalismo para que não haja conflito de subordinação. Organização, educação e transparência também são importantes, e isso também vale para a…

Cebraspe· DETRAN DF· 2019

Na concepção da liderança democrática, o líder age de forma objetiva no momento de realizar críticas ou elogios para os membros da equipe.

FADESP· DETRAN PA· 2019

Os círculos de controle da qualidade se tornaram muito comuns nas empresas que adotaram a filosofia empresarial baseada na qualidade. Dentre os objetivos pretendidos com a criação desses grupos, buscava-se