Trabalho em equipe e liderança

Fundatec· Serviço Intermunicipal de Água e Esgoto - SIMAE/SC Concurso Público N°· 2024

Segundo Brandão et al. (2014), a liberdade do mercado imposta pelos reguladores globais, criando um fenômeno de impaciência com a regra, que tem forçado a gestão de Recursos Humanos a comprometer as boas práticas em fun…

Fundatec· Serviço Intermunicipal de Água e Esgoto - SIMAE/SC Concurso Público N°· 2024

Em um laboratório, um químico é instruído por seu supervisor a alterar os resultados de uma análise para que correspondam às expectativas do supervisor, embora os dados experimentais não suportem esse pedido. Qual seria…

IAUPE· Pref SJCG· 2023

A diferença entre equipe e grupo é que a primeira se refere a pessoas que se conhecem e interagem entre si, tendo um compromisso de atingir, com esforço todas as suas metas. No entanto, o grupo é formado por pessoas que…

ADM&TEC· CM Frei Miguelinho· 2023

Analise as informações a seguir: I. As relações interpessoais são importantes no ambiente de trabalho, mas também se deve valorizar o fato de que há pessoas que atuam isoladamente, dispensando as interações com outras p…

Vunesp· Pref SBO· 2023

No ambiente profissional é necessário atentar para as relações com a hierarquia, de forma a evitar que qualquer incompatibilidade pessoal ou profissional

LJ Assessoria· Pref SA dos Lopes· 2023

O ambiente corporativo acaba sendo a nossa segunda casa, pois é onde passamos muitas horas do nosso dia. Por isso, manter boas relações interpessoais no trabalho pode deixá-lo menos estressado e mais produtivo. A figura…

Consulplan· MPE BA· 2023

De acordo com Covey (1994), a liderança eficaz constitui-se em um encadeamento de princípios, hábitos e qualidades humanas, que tanto os indivíduos quanto as organizações lutam para adquirir e manter. Para tanto, é nece…

FAUEL· CM Itambaracá· 2023

Leia com atenção: “A boa condução das relações humanas dentro do ambiente de trabalho faz uso de práticas de gestão que melhoram tanto o ambiente interno da organização quanto o atendimento ao público.” Neste contexto,…

Consulplan· IF PA· 2023

Considerando que a liderança não é apenas uma maneira de cada líder viver seus sonhos, mas é a habilidade de compartilhá-lo com outras pessoas, analise as afirmativas a seguir. I. A essência da liderança é ter seguidore…

Marinha· Marinha· 2023

Em Psicologia Pastoral, Oliveira Lopes (2017) discorre sobre o líder e a administração de conflitos. Com relação aos conflitos interpessoais, é correto afirmar que:

Marinha· Marinha· 2023

No que se refere a atitude e comportamento, assinale a opção correta, de acordo com o Manual de Liderança da Marinha (DEnsM-1005).

FEPESE· BC Trânsito· 2023

A respeito da atitude que os líderes dos diferentes setores de um órgão público devem ter, é correto afirmar: 1. devem desenvolver a consciência de equipe. 2. precisam promover a aceitação e convivência com as diferença…

OBJETIVA CONCURSOS· Pref Sete Lagoas· 2023

Existem comportamentos que dificultam o trabalho em conjunto no ambiente profissional e atitudes que o favorecem. Sobre as atitudes favoráveis ao trabalho em equipe nesse ambiente, analisar os itens abaixo: I. Eficiênci…

FAU UNICENTRO· Pref Foz do Jordão· 2023

Sabe-se que o trabalho em equipe nas organizações pode facilitar a consecução dos objetivos fixados. Na prática do trabalho em equipe, deve-se:

FUNCERN· CM Natal· 2023

Os estudos sobre liderança apresentam diversas orientações teóricas, dentre elas, a Teoria dos Estilos de Liderança de Kurt Lewin, que mapeou por meio de suas pesquisas três estilos: autocrático, democrático e liberal.…

Marinha· Marinha· 2023

O efeito halo pode conduzir o observador a graves equívocos na formação de juízos sobre terceiros. Assinale a opção que sustenta tal afirmação, segundo o disposto no Manual de Liderança da Marinha (DEnsM-1005).

Quadrix· CRP 9 (GO)· 2022

A coação consiste em forçar ou constranger alguém mediante pressão, coerção ou compulsão.

Quadrix· CRC MG· 2022

A coesão é um atributo das equipes, nas quais há responsabilidade compartilhada pelos resultados.

IAUPE· CM Goiana· 2022

“Ainda que o ambiente de trabalho seja um lugar sério, é possível transformá-lo num local agradável para se trabalhar. Alguns funcionários constroem relações duradouras e que são levadas para fora da empresa. Porém, o c…

FADESP· SEFA PA· 2022

A liderança ética refere-se à demonstração de conduta normativamente apropriada por meio de ações pessoais e relacionamentos interpessoais, e a promoção dessa conduta entre os seguidores por meio de comunicação bidireci…