Questões de Ética no Serviço Público
Assédio moral
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Questões de Assédio moral
CONTEMAX· Pref BS Miguel (PB)· 2024
Quando se depara com um caso de assédio moral no serviço público, qual é a atitude mais apropriada a ser tomada inicialmente?
ResolverCebraspe· CNJ_24· 2024
Em razão da proteção à intimidade, a notícia de assédio encaminhada por terceiro somente poderá ser acolhida pela área de gestão de pessoas.
Julgar o itemFGV· SES MT· 2024
O assédio moral é reconhecido como fonte de sofrimento e adoecimento no ambiente de trabalho. Várias condutas podem ser identificadas como assédio moral, entre elas,
ResolverCebraspe· ANAC· 2024
De acordo com o Guia Lilás 2023, da CGU, a universalidade, o compromisso institucional, o foco na vítima, a visibilidade, a prevenção, a resolutividade e a confidencialidade são pilares que orientam o enfrentamento ao a…
Julgar o itemOBJETIVA CONCURSOS· Pref S Leopoldina· 2024
No transporte escolar, no horário da saída, o agente presencia um adolescente de 8º ano do ensino fundamental praticando bullying com um colega, o que o deixou muito desconfortável, indo embora chorando para casa. Nessa…
ResolverIbest· Pref Dourados· 2024
Com relação às práticas de assédio, abuso e discriminação, à luz do Decreto n.º 2.815/2023, é dever dos agentes públicos, incluindo aqueles da Alta Administração Municipal,
ResolverIbest· Pref Dourados· 2024
Com relação às práticas de assédio, abuso e discriminação, à luz do Decreto n.º 2.815/2023, é dever dos agentes públicos, incluindo aqueles da Alta Administração Municipal,
ResolverACAFE· CELESC· 2024
Avalie as seguintes situações descritas em um ambiente organizacional e assinale a alternativa que NÃO configura um caso de assédio moral:
ResolverCebraspe· EMBRAPA· 2024
Em caso de assédio moral, cabe somente à vítima comunicar o fato à Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, sendo-lhe assegurada a confidencialidade.
Julgar o itemInstituto Verbena· TJ AC· 2024
Determinados desvios de comportamentos prejudicam o ambiente de trabalho e causam danos à integridade dos trabalhadores no exercício de suas atividades laborais, como, por exemplo, a exposição a situações humilhantes e…
ResolverFundatec· Prefeitura Municipal de Aratiba/RS Concurso Público e Processo Seletivo nº :· 2024
O bullying é uma prática de violência que causa sérias consequências na vida das pessoas, especialmente no ambiente escolar. Qual das alternativas abaixo corresponde a uma ação recomendada no combate ao bullying?
ResolverIbest· Pref Dourados· 2024
Com relação às práticas de assédio, abuso e discriminação, à luz do Decreto n.º 2.815/2023, é dever dos agentes públicos, incluindo aqueles da Alta Administração Municipal,
ResolverIbest· Pref Dourados· 2024
Com relação às práticas de assédio, abuso e discriminação, à luz do Decreto n.º 2.815/2023, é dever dos agentes públicos, incluindo aqueles da Alta Administração Municipal,
ResolverInstituto ACCESS· CM Apiaí· 2024
Nem todo conflito no ambiente do trabalho pode ser considerado assédio moral. Divergências podem gerar situações de conflitos que, se trabalhadas corretamente, são importantes para o desenvolvimento profissional. Assina…
ResolverInstituto AOCP· SANEPAR· 2024
Ana é funcionária de uma empresa de médio porte há cinco anos. Recentemente, ela tem enfrentado uma série de situações que têm gerado grande desconforto e estresse. Seu supervisor imediato, Carlos, tem demonstrado um co…
ResolverVunesp· Pref Campinas· 2023
A respeito do assédio moral é correto afirmar, com base no Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, que
ResolverFundatec· IFC/SC - Instituto Federal Catarinense Concurso Público - Técnicos Administrativos em Educação (TAE)· 2023
Atualmente, a violência é causa de conflitos e contendas entre adolescentes e jovens em inúmeros espaços sociais. Essas violências se apresentam de vários aspectos, como violência verbal, física, psicológica etc. Sendo…
ResolverFGV· ALEMA· 2023
O assédio moral no ambiente de trabalho pode levar ao adoecimento físico e psicológico da vítima e à degradação das relações profissionais. Exemplos de atitudes que caracterizam o assédio moral incluem
ResolverVunesp· Pref Campinas· 2023
Com base no Manual de Ética do funcionalismo público de Campinas, é correto afirmar que
ResolverCesgranrio· BANRISUL· 2023
Um empregado de instituição financeira atua no setor de crédito onde existem metas de produtividade para efeito de permanência nessa concorrida área e que tem reflexos em futura progressão na carreira. Para incentivar o…
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