Guia da carreira
Polícia Militar – Soldado
O Soldado da Polícia Militar faz o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública. Concursos estaduais, em geral com prova objetiva, teste físico, exames e curso de formação.
Salário inicial
R$ 5.482,51
remuneração básica inicial de Aluno-Soldado PM = padrão R$ 2.348,42 + RETP R$ 2.348,42 + adicional de insalubridade R$ 785,67 (LC nº 731/93, alterada pela Lei nº 18.441/26)
Fonte oficialRequisitos
- Escolaridade
- Ensino médio completo ou equivalente (comprovado na posse)
- Idade
- De 17 a 30 anos
- Altura mínima
- 1,60 m (homens) · 1,55 m (mulheres)
- CNH
- Habilitação entre as categorias B e E (condição para a posse)
- Ser brasileiro
- Idade de 17 a 30 anos tomando por base o período de inscrição (15/06 a 21/08/2026)
- Estatura medida descalço no início do TAF
- Tatuagens permitidas, salvo conteúdo ofensivo/extremista/libidinoso/discriminatório
- Higidez física e mental e perfil psicológico compatível
- Quitação eleitoral e militar (homens)
- Boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas
- Sem condenação criminal transitada em julgado nos últimos 5 anos e sem antecedentes dolosos incompatíveis
- Não há reserva de vagas para PcD
Concursos abertos e previstos
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Como é a prova
Pelo concurso de referência: Edital de Concurso Público nº DP-3/321/26 – Aluno-Soldado PM do Quadro de Praças (Vunesp). 60 questões de múltipla escolha, nota máxima 60.
Questões por matéria
- Língua Portuguesa20
- Matemática15
- Atualidades e Conhecimentos Gerais15
- Informática5
- Direito Constitucional5
Mínimo para não ser eliminado: Cap. VIII, item 2: "Cada questão terá valor de 1 (um) ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 (trinta) pontos". Só tem a Prova Dissertativa (Parte II, redação de 0 a 40 pontos) corrigida quem fizer ao menos 30 pontos na objet
Notas de corte
Concurso de 202530 de 60 (50%)
todos os aprovados foram convocados: o corte foi a nota mínima do edital
Resultado oficial
Teste de aptidão física (TAF)
Eliminatório. Não é por pontuação: cada teste tem um Índice de Suficiência Física (ISF) e o candidato precisa atingi-lo em todos. Os testes são eliminatórios em sequência (reprovou em um, não segue). Reteste único no mesmo dia (após 5 min) na barra, abdominal e 50 m; a corrida de 2.400 m não tem reteste. Antes dos testes é medida a altura.
| Prova | Homens | Mulheres |
|---|---|---|
| Barra fixahomens: barra dinâmica, pegada pronada, sem limite de tempo e sem pausa entre repetições; mulheres: isometria com queixo acima da barra por 7 s. | mín. 3 repetições | mín. 7 segundos (isometria) |
| Abdominal (1 minuto)abdominal tipo remador em 60 s (sai deitado com braços acima da cabeça e senta com cotovelos alinhados aos joelhos); pode descansar sem parar o cronômetro. | mín. 36 repetições | mín. 32 repetições |
| Corrida de 50 mtempo máximo 8"25 (M) / 9"50 (F); sem bloco de partida; cronometragem em centésimos. | até 8,25 s | até 9,5 s |
| Corrida de 2.400 mtempo máximo 13'00" (M) / 15'00" (F) — valores em segundos no campo mínimo; não pode parar durante o teste; sem reteste. | até 13 min | até 15 min |
Etapas do concurso
- 1Prova objetivaA etapa que mais elimina. Em geral define a classificação para as fases seguintes (às vezes só os mais bem colocados seguem).
- 2Prova discursivaTexto dissertativo (ou peça/estudo de caso) corrigido por espelho: conteúdo, estrutura e domínio da norma culta. Costuma ser corrigida só para quem passou na objetiva.
- 3Teste de aptidão física (TAF)Provas físicas com índices mínimos por sexo (barra, flexão, abdominal, corrida, natação, salto…). Eliminatório: não atingir um índice elimina.
- 4Exames médicos e toxicológicoAvaliação de saúde por junta médica a partir de exames que o próprio candidato faz. Inclui, em geral, exame toxicológico de larga janela de detecção (cabelo ou pelo).
- 5Avaliação psicológicaTestes de atenção, memória, raciocínio e personalidade comparados ao perfil profissional descrito no edital. Não existe gabarito para decorar.
- 6Investigação socialVerificação da vida pregressa e da conduta (antecedentes, histórico de endereços, empregos, redes sociais). Omitir informação costuma eliminar mais do que o próprio fato.
- 7Curso de formaçãoEtapa final, muitas vezes em academia de polícia e em regime integral, com provas próprias, frequência e avaliação de conduta. Também pode eliminar.
- 8Nomeação e possePublicação da nomeação no diário oficial e prazo para tomar posse, com exames admissionais e entrega de documentos.
Etapas típicas da carreira. O edital de cada concurso define as etapas, o caráter (eliminatório ou classificatório) e as datas.
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Perguntas frequentes
›Quanto ganha um Soldado da Polícia Militar em início de carreira?
R$ 5.482,51: remuneração básica inicial de Aluno-Soldado PM = padrão R$ 2.348,42 + RETP R$ 2.348,42 + adicional de insalubridade R$ 785,67 (LC nº 731/93, alterada pela Lei nº 18.441/26). O valor é o do edital de referência e pode mudar no próximo concurso.
›Quais são os requisitos para ser Soldado da Polícia Militar?
Ensino médio completo ou equivalente (comprovado na posse); idade entre 17 e 30 anos; altura mínima de 1,60 m (homens) e 1,55 m (mulheres); CNH habilitação entre as categorias B e E (condição para a posse); ser brasileiro; idade de 17 a 30 anos tomando por base o período de inscrição (15/06 a 21/08/2026); estatura medida descalço no início do TAF.
›Como é o TAF para Soldado da Polícia Militar?
Eliminatório, com barra fixa, abdominal (1 minuto), corrida de 50 m, corrida de 2.400 m. Não é por pontuação: cada teste tem um Índice de Suficiência Física (ISF) e o candidato precisa atingi-lo em todos. Os testes são eliminatórios em sequência (reprovou em um, não segue). Reteste único no mesmo dia (após 5 min) na barra, abdominal e 50 m; a corrida de 2.400 m não tem reteste. Antes dos testes é medida a altura.
›Qual a banca e como é a prova para Soldado da Polícia Militar?
No concurso de referência, a banca foi a Vunesp: 60 questões de múltipla escolha. A nota de corte em 2025 foi 30 de 60 pontos.
›Quais são as etapas do concurso para Soldado da Polícia Militar?
Exames de conhecimentos (prova objetiva e prova dissertativa), Exames de aptidão física (com medição de altura), Exames de saúde (médico, odontológico e toxicológico), Exames psicológicos, Avaliação da conduta social, reputação e idoneidade, Análise de documentos.
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