Ética no Serviço PúblicoLei 8.112/1990 – Penalidades disciplinaresFGV 2013
AL MT
Questão de Ética no Serviço Público
Segundo o Código Disciplinar do Servidor Público Civil do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso, acerca das circunstâncias que atenuam as penalidades disciplinares, analise as afirmativas a seguir. I. O transgressor ter procurado diminuir as consequências da falta ou ter reparado o dano antes da aplicação da pena. II. O transgressor ter confessado, espontaneamente, a falta perante a autoridade sindicante ou processante, de modo a facilitar a apuração daquela. III. O transgressor ter prestado, segundo seus antecedentes funcionais, relevantes serviços no exercício de sua função. Assinale:
Mais questões de Lei 8.112/1990 – Penalidades disciplinares
- Quadrix 2026Constitui uma infração disciplinar, passível de sanção, o ato de um profissional abandonar, sem uma justificativa legal ou justa causa, um contrato que tenha firmado com um contra…
- COMPEC UFAM 2026A Lei nº 8.027/1990 estabelece deveres e proibições aos servidores civis da União. Segundo essa norma, constitui infração disciplinar passível de penalidade: 4 I. Atuar como procu…
- IGEDUC 2026Um servidor público efetivo municipal, ocupante do cargo de Analista de Recursos Humanos, lotado no Poder Legislativo, deixou reiteradamente de cumprir prazos regimentais sob a al…
- Quadrix 2026O profissional que abandonar um contrato firmado com o contratante sem justa causa comete uma infração ética passível de sanção imediata de cancelamento definitivo do registro.
- Cebraspe 2025Conforme o Decreto n.º 1.171/1994, a aplicação da pena de censura ao servidor público pela comissão de ética dispensa a exposição de fundamentação no parecer que tenha orientado a…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.