Question

Rafael e Eduardo trabalham na mesma empresa, pelo mesmo período de tempo, e exercem a mesma função com a mesma carga horária. No entanto, Rafael, que tem 25 anos, recebe um salário maior do que Eduardo, que tem 58 anos. Ao questionar a empresa, Eduardo foi informado de que os funcionários mais velhos recebem menos porque sua produtividade é menor. Com base na Constituição Federal, assinale a alternativa correta sobre o caso.

Accepted Answer

A) A empresa está correta, pois pode pagar salários diferentes com base na idade dos funcionários.

Answer

B) A diferenciação salarial por idade é permitida pela Constituição Federal, desde que o trabalhador mais novo trabalhe há mais tempo na empresa.

Answer

C) A diferença salarial é válida, porque funcionários mais novos costumam ter mais energia e produtividade.

Answer

D) A Constituição Federal não trata desse tema, sendo uma decisão interna da empresa.

Answer

E) A Constituição Federal proíbe a diferença salarial por motivo de idade, garantindo remuneração igual para funções iguais.

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