Question

A uberização ganha visibilidade com a formação de enormes contingentes de trabalhadores controlados por empresas que operam por meio de plataformas digitais. O desafio contemporâneo diante desse novo tipo de organização envolve elementos complexos e armadilhas teórico-políticas. Reside em compreender as plataformas digitais como um novo meio poderoso pelo qual as relações de trabalho vêm-se reestruturando. ABÍLIO, L.; AMORIM, H.; GROHMANN, R. Uberização e plataformização do trabalho no Brasil: conceitos, processos e formas. Sociologias, Porto Alegre, v. 23, n. 57, p. 27-28, mai./ago. 2021 (adaptado). Um dos impactos do uso das tecnologias referidas no texto nas relações atuais de trabalho é

Accepted Answer

D) a ampliação do trabalho organizado sob demanda e flexível, denominado just-in-time, característica do modelo toyotista. Área livre

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A) a indefinição sobre jornada, a distribuição e precificação do trabalho, característica do modelo taylorista-fordista.

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B) a transformação do gerenciamento e do controle externos em autogerenciamento e autocontrole, característica do modelo taylorista-fordista.

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C) a diferenciação entre tempo de trabalho e tempo de não trabalho, característica do modelo toyotista.

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