Os testes psicológicos são bastante uti… (UERR 2018)

Questões de Direito Constitucional · UERR

Direito ConstitucionalOutros temasUERR 2018

Instituto de Previdência do Estado de Rondônia

Os testes psicológicos são bastante utilizados em processos de seleção de pessoal no Brasil. Em um processo de seleção o teste psicológico é usado com o objetivo de:

Aavaliar conhecimentos e competências do candidato no momento em que ele concorre a uma vaga.Bpredizer o nível de absenteísmo em determinada função.Cavaliar a existência de transtornos de gênero.Davaliar a veracidade das informações dadas durante outras fases do processo de seleção.Ep r e d i z e r a c a p a c i d a d e d e l i d e r a n ç a , independente da vaga para a qual o indivíduo está sendo selecionado.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.