Question

Em determinado órgão público, a unidade responsável pela gestão de pessoas elaborou proposta para preenchimento de cargos efetivos sem a realização de concurso público, sob o argumento de que a seleção interna permitiria maior agilidade administrativa. Durante a análise da proposta, observou-se que a política de gestão de pessoas no setor público deve observar características próprias relacionadas ao ingresso de pessoal. Considerando esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.

Accepted Answer

C) Uma característica marcante da gestão de pessoas no setor público é a observância de mecanismos formais de ingresso previstos em lei para o provimento de cargos efetivos.

Answer

A) O ingresso em cargos efetivos pode ocorrer por seleção interna promovida pelo órgão interessado, desde que haja necessidade administrativa comprovada.

Answer

B) A gestão de pessoas no setor público caracterizase pela ampla liberdade de recrutamento para cargos efetivos, segundo critérios de conveniência administrativa. 4

Answer

D) O recrutamento para cargos efetivos é matéria exclusivamente interna da área de gestão de pessoas, dispensando disciplina normativa específica.

Answer

E) A exigência de critérios formais para ingresso aplica-se apenas aos cargos em comissão.

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