Sobre o contrato de trabalho temporário… (AJURI 2012)

Direito do TrabalhoTerceirização e trabalho temporárioAJURI 2012

EMHUR

Sobre o contrato de trabalho temporário, é correto afirmar que:

Ao contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora de serviço ou cliente poderá ser verbal ou escrito;Bé aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços;Co trabalhador temporário não tem direito ao repouso semanal remunerado;Da contratação temporária não pode ser anotada em CTPS, por representar ofensa ao princípio da dignidade da pessoa humana.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.