A equiparação salarial deve ser deferid… (ESAF 2002)

Direito do TrabalhoEquiparação salarialESAF 2002

Pref Fortaleza

A equiparação salarial deve ser deferida quando, atendidos os demais requisitos legais,

Aa diferença de produtividade entre os trabalhadores restar plenamente justificada por motivos de sexo e/ou idade.Bfor constatado o trabalho de igual valor entre os trabalhadores analisados, que deve ser aferido pelo critério único da perfeição técnica das obras produzidas.Cnão houver entre os trabalhadores confrontados diferença no tempo de serviço na função superior a dois anos.Dficar evidenciada a identidade de funções entre trabalhadores que não as tenham exercido de forma contemporânea ou concomitante.Eos trabalhadores confrontados estejam lotados em distintas filiais da empresa, sediadas em diferentes municípios.

Mais questões de Equiparação salarial

Cebraspe 2026É permitida a equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal de sociedade de economia mista, pois, ao admitir empregados, esta se equipar…
FAFIPA 2026Em reclamação trabalhista ajuizada no Município de Pitangueiras, um empregado pleiteia equiparação salarial indicando como paradigma um ex-empregado que exerceu a mesma função ano…
FGV 2026Paulo foi contratado pela sociedade empresária Novos Horizontes para exercer a função de técnico em informática. João trabalha no mesmo setor e, por força de readaptação, exerce a…
Legalle 2026João, contratado pela empresa Alfa em 10/02/2022 para exercer a função de Assistente Jurídico, foi promovido ao cargo de Advogado em 15/05/2024. Buscando obter a equiparação salar…
Vunesp 2026Conforme a Lei Federal no 14.611/2023, que trata de igualdade salarial entre mulheres e homens, há necessidade de publicação de relatórios periódicos de transparência salarial e d…

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.