Questões de Direito do Trabalho · INSTITUTO MAIS
Direito do TrabalhoContrato individual de trabalho e modalidadesINSTITUTO MAIS 2025
SGGD SP
Questão de Direito do Trabalho
De acordo com as modalidades de contrato individual de trabalho, regulamentadas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Reforma Trabalhista, Lei n.º 13.467/2017 e Lei n.º 14.442/2022, correlacione as colunas da tabela abaixo.
4. não, com a utilização de tecnologias de informação e de D. por prazo comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho determinado. externo (artigo 75-B da CLT e Lei n.º 14.442/2022). Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Mais questões de Contrato individual de trabalho e modalidades
- Instituto AVALIA 2026A modalidade de admissão que ocorre de forma implícita, pelo comportamento e rotina, sem qualquer tipo de oficialização verbal ou escrita, mas com vínculo empregatício reconhecido…
- Cebraspe 2026A ausência de contrato formal escrito impede o reconhecimento do vínculo empregatício.
- FCC 2026Consoante jurisprudência firmada na Justiça do Trabalho e no Supremo Tribunal Federal, considerando os elementos de validade do contrato de trabalho,
- Vunesp 2026No que concerne às disposições da CLT sobre o contrato individual de trabalho, assinale a alternativa correta.
- CEFETBAHIA 2026(Peso 3) A empresa Gama LTDA admitiu um empregado em 01/01/2026 sob contrato de experiência de 90 dias, com remuneração mensal de R$ 3.600,00. O contrato foi rescindido pelo empre…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.