As principais razões pelas quais as org… (PRÓ-MUNICÍPIO 2014)

Questões de Administração Geral e Pública · PRÓ-MUNICÍPIO

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoPRÓ-MUNICÍPIO 2014

Pref SGDA

As principais razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários são, exceto:

AA avaliação de desempenho proporciona um julgamento sistemático para fundamentar aumentos salariais;BAtravés dela pode-se comunicar aos funcionários como eles estão indo no seu trabalho;CA avaliação permite que os subordinados conheçam aquilo que o chefe pensa a seu respeito;DA avaliação de desempenho é balizadora e permite a identificação e exclusão do quadro de pessoal, daqueles que estão com baixo desempenho;EA avaliação de desempenho possibilita uma reflexão sobre os pontos fracos e fortes do avaliado.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.