Questões de Administração Geral e Pública · SERCTAM
Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoasSERCTAM 2014
Pref Horizonte
Questão de Administração Geral e Pública
Os processos de gestão de pessoas definido por CHIAVENATO (1999), correspondem a agregar pessoas, aplicar pessoas; recompensar pessoas; desenvolver pessoas; manter pessoas e monitorar pessoas. Assinale a opção que identifica corretamente o processo do qual fazem parte a avaliação de desempenho e os programas de mudanças, respectivamente:
Mais questões de Conceitos e evolução da gestão de pessoas
- Quadrix 2026A anotação da carteira de trabalho e a comunicação da admissão por meio do eSocial não afastam a obrigação de o empregador manter o registro do empregado, que deve conter dados co…
- Ápice 2026A reestruturação produtiva e a mundialização do capital provocaram mudanças significativas no universo do trabalho. Considerando essas transformações, assinale a alternativa que a…
- Cebraspe 2026A substituição da administração tradicional de recursos humanos pela gestão de pessoas decorre da necessidade de tratar os trabalhadores como recursos produtivos padronizados, poi…
- IDECAN 2026No âmbito da Administração Pública contemporânea, a gestão de pessoas orienta-se pela valorização do capital humano, pelo desenvolvimento de competências e pela busca de resultado…
- IGECAP 2026Na elaboração de relatórios e planilhas de controle de pessoal, assinale a alternativa que representa prática adequada:
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.