Questões de Direitos Humanos · INEP (ENEM)

Direitos HumanosIncorporação dos tratados de direitos humanos e controle de convencionalidadeINEP (ENEM) 2006

ENADE

Questão de Direitos Humanos

(B) O acidente ocorreu logo após a refeição, razão por que o empregador não tem qualquer responsabilidade. (C) O empregador só será responsabilizado se for demonstrado que concorreu dolosamente para o infortúnio. (D) O empregador só será responsabilizado se for comprovado que concorreu culposa ou dolosamente para o infortúnio. (E) O empregador só será responsabilizado se ficar comprovado que não efetuou o seguro contra acidente do trabalho a que estava obrigado. 16

No Brasil existem diversos acórdãos consagrando o primado do DI [Direito Internacional], como é o caso da União Federal v. Cia. Rádio Internacional do Brasil (1951) em que o Supremo Tribunal Federal decidiu unanimemente que um o tratado revogava as leis anteriores (Apelação Cível n 9.587). (...). Entretanto, houve no Brasil um verdadeiro retrocesso o no Recurso Extraordinário n 80.004, decidido em 1978, em que o STF decidiu que uma lei revoga tratado anterior. Esta decisão viola também a convenção de Viena sobre direito dos tratados (1969) que não admite o término de tratado por mudança de direito superveniente. (MELLO, Celso D. de Albuquerque. Direito Constitucional Internacional. 2. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2000. p. 366). Os acórdãos citados no texto são, respectivamente, compatíveis com as teorias

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.