Questão de Psicologia

“Clima organizacional é um conceito importante para a compreensão do modo como o contexto do trabalho afeta o comportamento e as atitudes das pessoas neste ambiente, sua qualidade de vida e o desempenho da organização” (Martins, 2008, p. 31). Sobre o conceito de clima organizacional, analise as afirmativas a seguir: I – Fala-se em clima organizacional para referir-se às influências do ambiente interno de trabalho sobre o comportamento humano. II – Devido às rápidas mudanças que vêm ocorrendo nos anos da globalização, as empresas têm tentado conhecer melhor a dinâmica da vida organizacional, buscando identificar como trabalhadores expostos a uma série de estímulos oriundos da organização e do ambiente de trabalho têm percepções similares e atribuem significados semelhantes aos aspectos importantes da vida organizacional. III – Ainda existia, na década de 1990, confusão sobre seu conceito. Aprimeira dessas confusões foi compreender clima organizacional como sinônimo de clima psicológico. IV – O clima organizacional corresponde às percepções compartilhadas pelos trabalhadores acerca dos diversos aspectos do ambiente de trabalho, sendo constituído predominantemente por elementos cognitivos relacionados à interpretação das práticas, das políticas e das condições organizacionais. V – Variáveis do nível do indivíduo como valores pessoais (desejo de clareza, harmonia e justiça, desejo de desafios, independência e responsabilidade, desejo de facilitação do trabalho, suporte e reconhecimento e desejo de relacionamento social amistoso e caloroso) e as características de personalidade influenciam a percepção do clima organizacional. Está correto o que se afirma em: