Question

As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Neste contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, podemos afirmar que:

Accepted Answer

E) segundo a teoria motivacional baseada na hierarquia das necessidades, quando o ser humano satisfaz suas necessidades mais básicas, a busca pela satisfação de outras mais elevadas passa a predominar em seu comportamento.

Answer

A) a administração estratégica de recursos humanos baseia-se em três pilares: atração, recrutamento e seleção da força de trabalho.

Answer

B) o objetivo único do planejamento de recursos humanos é a seleção de pessoas para as vagas já existentes na organização.

Answer

C) a atividade de recrutamento insere-se no âmbito do desenvolvimento de recursos humanos.

Answer

D) a motivação dos empregados de uma organização decorre unicamente da política remuneratória implantada.

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