Administração Geral e PúblicaPlanejamento de recursos humanos, rotatividade e absenteísmoCEPERJ 2011
IEEA RJ
Questão de Administração Geral e Pública
Um gerente de planta industrial, observando os últimos 3 anos, deparou-se com um somatório de intervenções por problemas mecânicos totalizando 56.934 chamados. A sua equipe atual, que não vem conseguindo cumprir os prazos especificados para os tempos de reparo, possui 7 homens e um supervisor. Na última reunião, o gerente ponderou, após as críticas recebidas, que sua equipe está numericamente deficitária, necessitando de contratar mais três mantenedores, totalizando 10 homens qualificados para poder atender à demanda anual da unidade, o que foi prontamente rechaçado, pois sua argumentação foi considerada empírica, sem números que comprovassem tal necessidade, visto que o julgamento da situação pela alta gerência era de erros de planejamento. Sua equipe trabalha 8h/dia, 5 dias/semana e não há problema de falta de ferramental adequado e de treinamento dos mantenedores e de sua supervisão. A avaliação sobre o quantitativo apresentado pelo gerente está corretamente explicitada na alternativa:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


