Questão de Administração Geral e Pública

Considerando o contexto de uma instituição educacional pública comprometida com resultados e desenvolvimento profissional, relacione os conceitos da 1ª coluna com as características da 2ª Coluna. 1ª Coluna: 1. Plano de Cargos e Carreiras 2. Avaliação de Desempenho 3. Treinamento Continuado 4. Meritocracia 2ª Coluna: ( ) Instrumento de monitoramento, servindo para diagnóstico e melhoria sistemática da atuação dos servidores. ( ) Política que define progressão funcional, regras de remuneração e atribuições por nível de complexidade. ( ) Sistema que visa reconhecer esforços e resultados, associando recompensas ao cumprimento de objetivos estabelecidos. ( ) Conjunto de iniciativas de capacitação periódica, objetivando aperfeiçoar habilidades e conhecimentos. A sequência CORRETA, de cima para baixo, é: