Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoAlteração do contrato de trabalho· 2012· TRT

As alterações do contrato de trabalho são contingenciadas pelo legislador celetista. De acordo com as regras da CLT e jurisprudência do TST, analise as afirmativas abaixo, respondendo a alternativa CORRETA. I - Nos cont…

Direito do TrabalhoOrganização Internacional do Trabalho – OIT e convenções internacionais· 2012· TRT

Assinale a alternativa CORRETA:

Direito do TrabalhoJusta causa· 2012· TRT

Responda qual das alternativas contêm pelo menos uma hipótese que NÃO AUTORIZA a demissão por justa causa do empregado para o fim do contrato.

Direito do TrabalhoContribuição sindical· 2012· TRT

Sobre a contribuição sindical, à luz das disposições contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar que:

Direito do TrabalhoEquiparação salarial· 2012· TRT

Quanto a remuneração, observada a jurisprudência e legislação, assinale a alternativa CORRETA.

Direito do TrabalhoProcesso do trabalho· 2012· TRT

Responda qual alternativa representa a POSIÇÃO JURISPRUDENCIAL do TST.

Direito do TrabalhoProteção ao salário· 2012· TRT

Acerca da proteção ao salário, responda apontando a alternativa CORRETA, considerando o artigo 462 da CLT e jurisprudência do TST.

Direito do TrabalhoExtinção do contrato de trabalho e verbas rescisórias· 2012· TRT

Observada a jurisprudência e a legislação laboral do rompimento contratual, responda apontando o item INCORRETO.

Direito do TrabalhoJornada de trabalho e horas extras· 2012· TRT

Acerca de jornada de trabalho, analise as proposições indicando a alternativa INCORRETA:

Direito do TrabalhoTerceirização e trabalho temporário· 2012· TRT

A terceirização como fenômeno jurídico encontra jurisprudência do TST, firmada em diretrizes da Súmula 331. Responda qual a alternativa CORRETA, analisando as proposições. I - Em qualquer hipótese a contratação de traba…

Direito do TrabalhoIntervalos intrajornada e interjornada· 2012· TRT

Considerando a construção jurisprudencial, acerca das horas de itinerário ou de percurso, com base nas afirmativas abaixo responda qual a alternativa CORRETA. I - O tempo despendido pelo empregado, em condução própria o…

Direito do TrabalhoFérias· 2012· TRT

Aponte a alternativa que está INCORRETA em relação a disciplina das férias. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: