Questões de Ética no Serviço Público

Qualidade de vida e clima organizacional

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Questões de Qualidade de vida e clima organizacional

  1. FCC· ARTESP· 2026

    Nos termos preconizados pela Lei Estadual nº 10.294/1999, a qualidade do serviço público é pautada, dentre outros, pelo princípio da efetividade da gestão pública, assim considerada a

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  2. Avança SP· Pref Nova Odessa· 2026

    A comunicação eficaz no ambiente de trabalho é fundamental para evitar falhas, retrabalho e conflitos interpessoais. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta um dos principais fundamentos para que a comunica…

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  3. IGECAP· Pref São Dom (PB)· 2026

    Ao identificar situação de risco durante o trabalho, o servidor deve:

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  4. FUMARC· Pref Iturama· 2026

    Uma das recomendações para um recesso social produtivo é

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  5. FACAPE· Pref Petrolina· 2026

    Em um local de trabalho, o funcionário que melhor administra o tempo em um dia de trabalho é aquele que:

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  6. Quadrix· CRB 1· 2026

    Fatores positivos do relacionamento, como cooperação e respeito mútuo, contribuem para a melhoria do clima organizacional e favorecem o alcance dos objetivos coletivos da equipe.

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  7. COCP Pref Bombinhas· Pref Bombinhas· 2026

    O ambiente de trabalho deve ser extensão da própria casa do servidor público, logo, ao utilizar quaisquer louças, essas devem:

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  8. IGECAP· Pref São Dom (PB)· 2026

    O cumprimento de escalas que incluem fins de semana e feriados ocorre:

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  9. Quadrix· CRQ 5 (RS)· 2026

    A postura profissional e a qualidade das relações interpessoais influenciam diretamente a eficácia organizacional e o desempenho organizacional. Considerando essa informação, assinale a opção correta.

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  10. OBJETIVA CONCURSOS· Pref Roca Sales· 2026

    A proatividade é uma das habilidades mais valorizadas no ambiente de trabalho. Ser proativo está relacionado com:

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  11. FEPESE· – Prefeitura Municipal de Florianópolis· 2025

    Ao final de um plantão com múltiplas ocorrências de alta complexidade, o condutor sente-se física e emocionalmente exausto. A conduta profissional e ética é:

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  12. FGV· TRT· 2025

    Da mesma forma que a motivação dos funcionários é um componente importante para o sucesso global da organização, a desmotivação pode implicar em muitos problemas organizacionais. Assinale a afirmativa que indica comport…

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  13. FURB· Pref Biguaçu· 2025

    (Correta: E) O clima organizacional no serviço público é formado pela percepção que os servidores têm das condições de trabalho. Analise os fatores que contribuem para elevar a qualidade do clima organizacional apresent…

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  14. FAU UNICENTRO· Pref Verê· 2025

    No dia a dia, para que a equipe seja eficiente, é necessário conhecermos algumas regras de ética e disciplina no trabalho, são regras de bom convívio, EXCETO:

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  15. Avança SP· SAAE Cerquilho· 2025

    No que tange à utilização de aparelhos de comunicação (celulares) no ambiente de trabalho é correto afirmar, exceto:

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  16. UNESC· Pref Jaguaruna· 2025

    O Assistente Técnico Pedagógico precisa: revisar uma circular, registrar dados no sistema, atender uma família e finalizar um relatório para a direção tudo no mesmo período. Qual conduta demonstra adequada gestão do tem…

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  17. FUNCERN· IF PE· 2025

    Entre os desafios enfrentados pelas organizações no cenário atual, destaca-se a necessidade de assegurar condições adequadas de qualidade de vida no trabalho. Em ambientes técnico-administrativos de instituições educaci…

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  18. AMAUC· Pref Jaborá· 2025

    O ambiente de trabalho, como um microcosmo social, reúne indivíduos com diferentes personalidades, valores e experiências. Nesse contexto, a harmonia e a produtividade dependem do respeito mútuo, da colaboração e da obs…

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  19. FURB· Pref Biguaçu· 2025

    (Correta: D) Considere as afirmações sobre relações humanas e clima organizacional: I.Falta de reconhecimento e de equidade está entre os fatores que deterioram o clima e prejudicam as relações no trabalho. II.A qualida…

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  20. Com Exam Pref Bauru· Pref Bauru· 2025

    O livro do autor Mário Sergio Cortella – “Qual é a tua obra?”, nos apresenta a busca da satisfação “Busque satisfazer a obra, a equipe, mas não fique satisfeito. A satisfação paralisa, adormece, entorpece”. De acordo co…

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