Questões de Ética no Serviço Público

Assédio sexual

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Questões de Assédio sexual

  1. FGV· NAV Brasil· 2026

    Considere a seguinte situação. Uma trabalhadora relata que seu superior recentemente passou a insinuar que a sua permanência no cargo dependeria da aceitação de aproximações e convites de natureza sexual. A situação des…

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  2. UNIVALI· Pref Luiz Alves· 2026

    Em uma reunião de rotina, a chefia observou que dirigir bem não depende apenas de dominar o volante, a marcha e os freios. Para o exercício da função, o motorista também precisa equilíbrio emocional, postura responsável…

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  3. Instituto CONSULPAM· Pref Pindorama· 2026

    Acerca do patrimônio público, assinale a alternativa CORRETA:

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  4. FCM - CEFETMINAS· CEFET MG· 2025

    Conforme expresso no Guia Lilás, editado pela Controladoria- Geral da União em 2023, “o assédio sexual é crime e não deve ser tolerado. É definido por lei como o ato de constranger alguém, com o intuito de obter vantage…

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  5. Cebraspe· SEBRAE· 2025

    Assinale a opção que apresenta o assédio relacionado a qualquer forma de solicitação, insinuação, gesto, comentário jocoso, conduta ou contato físico de natureza libidinosa indesejada, praticado de forma verbal, não ver…

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  6. AMAUC· Pref Jaborá· 2025

    Durante uma palestra sobre ética no serviço público, o instrutor aborda a responsabilidade do servidor na preservação do patrimônio público. Avalie as afirmações abaixo e marque (V) verdadeiro ou (F) falso: (__)A utiliz…

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  7. Cebraspe· TRF 6· 2025

    No assédio sexual, costuma haver hierarquização de poder entre vítima e assediador.

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  8. Cebraspe· INSS· 2025

    É obrigação da referida empresa a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, bem como para apuração dos fatos e aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos por…

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  9. Cebraspe· PF ADM· 2025

    O Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública tem como objetivo principal assegurar, no ambiente de trabalho,…

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  10. ITAME· Pref Águas Lindas GO· 2024

    Marque a alternativa correta sobre o tipo de assédio sexual no ambiente de trabalho que ocorre quando uma pessoa se vale da sua condição de superioridade hierárquica ou de ascendência inerentes ao exercício de cargo ou…

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  11. FGV· CAM DEP· 2024

    Assédio sexual é uma conduta sexual abusiva e indesejada, concretizada por meio de manifestações verbais e/ou físicas, com a finalidade de prejudicar o desempenho laboral da vítima, causando-lhe constrangimentos e intim…

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  12. Instituto AOCP· Pref Uberaba· 2024

    A respeito do assédio sexual, assinale a alternativa INCORRETA.

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  13. Cebraspe· FINEP· 2023

    O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em contrapartida de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho. Essa conduta, se praticada por servidor público no âmbito d…

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  14. IDECAN· CODATA· 2022

    Nas relações humanas no trabalho, determinadas qualidades individuais são extremamente importantes para que a organização se mantenha equilibrada e produtiva. Sob essa perspectiva, assinale a alternativa correta:

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  15. Quadrix· CRP 6 (SP)· 2018

    O assédio sexual acontece entre desiguais, não pela questão de gênero masculino versus feminino, mas porque um dos elementos da relação dispõe de formas de penalizar o outro lado.

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  16. Consulplan· CM BH· 2018

    No contexto do trabalho o Equal Employment Opportunity Commission – EEOC (Comissão para a Promoção de Iguais Oportunidades de Trabalho) é um órgão do governo dos Estados Unidos que existe desde a década de 1980 e empreg…

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  17. Cebraspe· TCE PA· 2016

    Situação hipotética: Servidor público, ocupante de cargo de chefia, flagrou um colega de trabalho assediando sexualmente a secretária da repartição onde ambos trabalham e, em solidariedade a esse colega, não denunciou o…

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  18. Cebraspe· MPU· 2010

    A conduta do chefe imediato da referida servidora, além de antiética, é considerada crime.

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