Questões de Administração Geral e Pública · COMPEC IFPB
Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalhoCOMPEC IFPB 2009
IF PB
Questão de Administração Geral e Pública
Marcos, Gestor de talentos da empresa BANHO & CHEIRO, implantou um programa de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT – sem custos adicionais. Os pontos-chave do programa são: I. definição de jornada de trabalho flexível; II. estabelecimento de normas e rotinas rígidas de trabalho; III. reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento de tarefas dos colaboradores; IV. revisão do Plano de Cargos e Salários da Companhia; V. desenvolvimento de trabalho voluntário dos colaboradores junto a comunidades carentes. Estão corretas as afirmativas
Mais questões de Comprometimento e qualidade de vida no trabalho
- Cebraspe 2026A qualidade de vida no trabalho (QVT) é definida como o conjunto de ações implementadas para promover melhorias nos diversos níveis da organização, em consonância com a cultura or…
- IDECAN 2026A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está relacionada às condições oferecidas pela organização para o desempenho das atividades laborais. Nesse contexto, a QVT caracteriza-se pel…
- Legalle 2026Um gestor de departamento de uma Fundação Pública observou que sua equipe resolvia problemas técnicos seguindo os mesmos procedimentos, priorizando a segurança do conhecido. Perce…
- Cebraspe 2026Um dos principais desafios contemporâneos da gestão de pessoas decorre do fato de que, em um contexto em que as organizações dependem crescentemente do desempenho humano para gera…
- Cebraspe 2026A respeito da gestão do clima organizacional em contextos de trabalho remoto ou teletrabalho, assinale a opção correta.
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.