Questões de Administração Geral e Pública · SMA-RJ (antiga FJG)
Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoSMA-RJ (antiga FJG) 2016
Pref RJ
Questão de Administração Geral e Pública
A gerente de recursos humanos, da Secretaria Municipal de Transportes (SMTR), solicitou ao administrador que elaborasse um método de avaliação de desempenho que possa substituir o atual, que compara padrões de trabalho. Segundo ela, apesar de ser um método fácil e simples de usar, apresenta alguns vícios no processo avaliativo, como a subjetividade e o efeito hallo. As características apresentadas indicam que o método atual é realizado por:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.