Question

Uma psicóloga organizacional é chamada para atuar em uma empresa cujo ambiente de trabalho é marcado por competitividade extrema, desconfiança entre colegas e pouca valorização da cooperação. Considerando os estudos de Álvaro Tamayo sobre cultura organizacional e saúde no trabalho, uma das principais intervenções prioritárias para promover saúde organizacional nesse contexto seria

Accepted Answer

B) implementar políticas de valorização do desempenho coletivo e de fortalecimento dos vínculos de confiança entre os trabalhadores.

Answer

A) intensificar a supervisão para identificar e corrigir rapidamente comportamentos que prejudiquem a competitividade interna.

Answer

C) reforçar a hierarquia e os controles formais, buscando reduzir as ambiguidades nas relações interpessoais.

Answer

D) promover campanhas de produtividade que incentivem recompensas individuais aos melhores desempenhos.

Answer

E) realizar treinamentos para melhorar a capacidade de adaptação dos trabalhadores à cultura competitiva da empresa.

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