Sobre a avaliação de desempenho dos fun… (COPS UEL 2014)

PsicologiaGestão de pessoas – recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenhoCOPS UEL 2014

CELEPAR

Sobre a avaliação de desempenho dos funcionários, em contexto empresarial, assinale a alternativa correta.

ADeve desconsiderar o comportamento no cargo e focar nos resultados.BDeve ser realizada pelo psicólogo organizacional e do trabalho.CDispensa a aplicação de feedback ao avaliado, pois os resultados são sigilosos.DÉ uma técnica que prescinde do uso de testes psicológicos.EUtiliza-se de preditores de comportamento no cargo.

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