Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoasCOMPEC IFPB 2009
IF PB
Questão de Administração Geral e Pública
Os objetivos da Gestão de Pessoas são variados. Entre as atribuições da Administração de Recursos Humanos, estão as seguintes propostas de atuação: I. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. II. Proporcionar competitividade à organização. III. Proporcionar à organização empregados bem treinados, bem motivados e bem remunerados. IV. Aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho. V. Administrar mudanças. VI. Desenvolver a qualidade de vida no trabalho. VII. Manter políticas éticas e comportamentos socialmente responsáveis. A resposta correta, em relação às indicações acima, corresponde à alternativa
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.