Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoasFSADU (UFMA) 2006
Pref Imperatriz
Questão de Administração Geral e Pública
No que se refere à Administração de Recursos Humanos nas organizações, analise a veracidade das afirmações abaixo e assinale a alternativa correta: I. As principais responsabilidades da área de recursos humanos são a contratação, o controle e a demissão de funcionários. II. A gestão de pessoas deve ser entendida como estratégica para a organização. III. A gestão de pessoas é responsabilidade de um único gestor, que coordena o departamento de recursos humanos. IV. Na administração de recursos humanos, encontram-se os processos de agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas.
Mais questões de Conceitos e evolução da gestão de pessoas
- Quadrix 2026A anotação da carteira de trabalho e a comunicação da admissão por meio do eSocial não afastam a obrigação de o empregador manter o registro do empregado, que deve conter dados co…
- Ápice 2026A reestruturação produtiva e a mundialização do capital provocaram mudanças significativas no universo do trabalho. Considerando essas transformações, assinale a alternativa que a…
- Cebraspe 2026A substituição da administração tradicional de recursos humanos pela gestão de pessoas decorre da necessidade de tratar os trabalhadores como recursos produtivos padronizados, poi…
- IDECAN 2026No âmbito da Administração Pública contemporânea, a gestão de pessoas orienta-se pela valorização do capital humano, pelo desenvolvimento de competências e pela busca de resultado…
- IGECAP 2026Na elaboração de relatórios e planilhas de controle de pessoal, assinale a alternativa que representa prática adequada:
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.