Segundo Bueno, na Seleção de Pessoal, a… (CEFETBAHIA 2007)

PsicologiaGestão de pessoas – recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenhoCEFETBAHIA 2007

IF BA

Segundo Bueno, na Seleção de Pessoal, a astúcia e a ética são ingredientes indispensáveis para o sucesso do bom selecionador. Ao selecionador são solicitadas determinadas posturas consideradas fundamentais na sua atuação:

ASer um bom assessor, angariando para si a responsabilidade de decidir sobre os colaboradores da organização.BSer um bom ouvinte se colocando no lugar do outro de forma empática, avaliando por seus próprios valores de forma intuitiva.CSer um técnico, cercando-se de técnicas que propiciem melhor desenvolvimento do seu trabalho, procurando ter domínio no uso desses instrumentos.DSer um bom parceiro, estar junto ao requisitante, mantendo-o informado de todo o processo seletivo sem segredismos e competição.ESer um bom avaliador, buscando no candidato as suas verdadeiras contribuições, experiências e intenções quanto ao cargo, de maneira desconfiada e astuta.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.