Quanto à avaliação de desempenho, é cor… (CPSI (UFPEL) 2006)

Questões de Administração Geral e Pública · CPSI (UFPEL)

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoCPSI (UFPEL) 2006

UFPEL

Quanto à avaliação de desempenho, é correto afirmar que

Aé uma avaliação mensal das metas atingidas por um funcionário.Bé uma forma de teste administrativo para rever os conceitos inerentes a função de cada um dos funcionários da organização.Cé o processo administrativo de analisar os ganhos de cada setor da organização, sem avaliar o desempenho do funcionário.Dbusca somente verificar o desempenho de um setor da organização.Eé o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar a contribuição que os indivíduos fizeram para o alcance dos objetivos do sistema administrativo.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.