Marque a alternativa que não correspond… (MS (SARMENTO) 2018)

Questões de Administração Geral e Pública · MS (SARMENTO)

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoMS (SARMENTO) 2018

GHC

Marque a alternativa que não corresponde a uma prescrição da avaliação de desempenho.

AAs decisões de retribuição salarial devem ser privadas.BA avaliação de desempenho deve ser constante.COs objetivos da avaliação devem ser claros e explícitos.DA avaliação formal deve ser apenas uma parte do reconhecimento geral do desempenho da pessoa.EAs categorias de avaliação devem ser poucas (como superior, satisfatório e insatisfatório apenas), evitando-se qualquer forma de classificação forçada.

Mais questões de Avaliação de desempenho

Ibest 2026Durante o ciclo semestral de avaliação de desempenho de uma empresa, o supervisor de uma equipe de logística atribuiu notas baixas em todos os quesitos a um colaborador devido ao…
Instituto AOCP 2026Durante a avaliação anual de desempenho em uma instituição de ensino superior, um coordenador atribuiu notas muito altas a um docente em vários critérios, como participação em reu…
Instituto AOCP 2026Um auditor interno de uma instituição pública federal de ensino está realizando uma auditoria na gestão de pessoal e na gestão patrimonial relacionada à implementação de um novo p…
UNIVALI 2026Após mudanças na composição da equipe de um CMEI público, a direção percebe dificuldades relacionadas à circulação de informações e ao desenvolvimento profissional. Para organizar…
Cebraspe 2026Na avaliação de desempenho, emprega-se como método prioritário de mensuração a escala gráfica, por esta fornecer informações quantificáveis de maneira confiável e objetiva.

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.