Question

A educação corporativa se configura como forma de desenvolver pessoas. No que se refere à EDUCAÇÃO CORPORATIVA e ao DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, pode-se afirmar como CORRETO, EXCETO:

Accepted Answer

C) É possível colocar tudo em manuais e obrigar as pessoas a decorá-lo, pois o mundo dos serviços apresenta problemas previsíveis que exigem pouca capacidade decisória.

Answer

A) A educação/universidade corporativa tornam-se desde o principio responsáveis por guardar e difundir a cultura da empresa, fazendo de forma diversa de ser o mais importante diferencial na maneira de agir e de se relacionar com os stakeholders do negócio.

Answer

B) O processo de educação tem como pano de fundo a motivação humana, a preocupação de querer aprender, de querer mudar, aprender a descobrir mais rápido soluções melhores.

Answer

D) A dinâmica acelerada dos tempos modernos requer a cooperação intensa com a universidade formal e também o desenvolvimento de soluções próprias de ensino e difusão da cultura, além de domínio sobre o aprendizado humano para o trabalho de forma totalmente inusitada para as empresas.

Answer

E) Universidades corporativas são entidades que se assemelham mais a instituições de ensino que estruturas e departamentos de empresas, Seu maior mérito está em garantir o processo de aprendizado constante das organizações pelo aporte de novos conhecimentos, tornando explicito o conhecimento tácito que permeia todas as organizações.

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