Questão de Administração Geral e Pública

De acordo com as características dos métodos de desenvolvimento de pessoas, correlacione as colunas da tabela abaixo. Coluna I Permite investigar, analisar, diagnosticar uma

situação, um problema real e apresentar soluções. 1. Utilizado para desenvolver capacidade de análise e julgamento, poder de argumentação, comunicação, persuasão, resolução de problemas etc. Processo de longo prazo, no qual um profissional mais experiente compartilha seus conhecimentos e experiências com um profissional mais jovem, recém-formado ou em início de carreira, servindo-lhe de guia, orientador e conselheiro para o seu 2. desenvolvimento pessoal e profissional e para o desenvolvimento de sua carreira. Geralmente é utilizado em programas de trainee, promoções, mudanças de área, formação de líderes, sucessão e para adaptação de expatriados a cultura da empresa. É realizado em ambientes naturais e associados às práticas esportivas e técnicas de sobrevivência. Utilizado para desenvolver competências comportamentais, tais como: liderança, trabalho em 3. equipe, relacionamento interpessoal, negociação, administração do tempo, resolução de problemas, superação de limites (físicos e psicológicos), resistência etc. É a movimentação de pessoas em diversas posições e áreas da organização para expandir seus conhecimentos e suas habilidades. A movimentação horizontal é uma transferência lateral para absorção 4. de conhecimentos e experiências de complexidades similares. A movimentação vertical equivale a uma promoção provisória para um cargo superior e mais complexo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.