Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalhoCOSEAC UFF 2025
UFF
Questão de Administração Geral e Pública
Cortez; Zerbini & Veiga (2019) ao tratar do tema práticas humanizadas de gestão de pessoas e organização do trabalho, apontam que a análise de implicação estuda os espaços laborais com foco na ação humanizada. De acordo com os autores, há dimensões que devem ser consideradas nas análises de implicação. Sobre o assunto, considere os itens: I próprias implicações – valores pessoais, teleologia existencial e realização pessoal. II implicações intraindividuais – percepções identitárias e experiências primevas. III implicações da organização – valores organizacionais, missão e impacto da atividade-fim. IV implicações societais – externalidades e responsabilidade ambiental e social. De acordo com os autores citados, devem ser considerados nas análises de implicação os itens:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.