Question

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo 11

Leia o texto a seguir. Síndrome de burnout é reconhecida como doença ocupacional; veja o que muda para o trabalhador Segundo advogados, os trabalhadores têm direito ao afastamento por licença médica, estabilidade e, em casos mais graves, à aposentadoria por invalidez; síndrome é desencadeada pelo estresse crônico no trabalho. (Disponível em: https://g1.globo.com/ economia/concursos-e-emprego/noticia/2022/01/11/sindrome-de-burnout-e-reconhecida-como-doenca-ocupacional-veja-o-que-muda-para-o-trabalhador.ghtml. Acesso em: 20 fev. 2022 - fragmento). Dessler (2003), em sua obra “Administração de Recursos Humanos”, cita o livro Stress and the manager, em que o Dr. Karl Albrecht sugere algumas ações que contribuem para a redução do estresse no trabalho. São elas:

Accepted Answer

A) construir relacionamentos recompensadores, cooperativos e agradáveis, além de negociar prazos realistas para projetos importantes.

Answer

B) assumir encargos superiores às suas forças de trabalho e aceitar prazos impostos em vez de propor seus próprios prazos.

Answer

C) ignorar os problemas da chefia e adiar a resolução de problemas desagradáveis.

Answer

D) construir uma relação efetiva e de apoio com a chefia e adiar a resolução de problemas desagradáveis.

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