Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoasSUSTENTE 2022
TJ PE
Questão de Administração Geral e Pública
Chiavenato (1999) diz que a atividade de determinar quantitativa e qualitativamente os recursos humanos necessários a uma empresa faz parte do planejamento estratégico de Recursos Humanos e é devido a sua organização junto com o planejamento estratégico da empresa. Caso não seja feito o planejamento, a organização passaria a contar com um planejamento dos recursos humanos, completamente desvinculado de sua estratégia e que não estaria, assim, correspondendo aos objetivos da Organização. O planejamento previne que a empresa desperdice recursos financeiros e humanos. O modelo de planejamento integrado é o modelo de acordo com o autor mais amplo e abrangente, levando em conta alguns fatores. Assinale a alternativa incorreta:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.