Sobre o contrato individual de trabalho… (ESAF 2012)

Direito do TrabalhoContrato individual de trabalho e modalidadesESAF 2012

MPO

Sobre o contrato individual de trabalho previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar:

Ao contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 4 (quatro) anos.Bo contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de duas vezes passará a vigorar sem determinação de prazo.Cconsidera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.Da mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.Eo contrato individual de trabalho deverá ser acordado expressamente, por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.