Com relação ao processo de avaliação de… (CPCC UFES 2009)

Questões de Administração Geral e Pública · CPCC UFES

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoCPCC UFES 2009

UFES

Com relação ao processo de avaliação de desempenho, marque a alternativa que considerar INCORRETA.

AA avaliação de desempenho permite localizar problemas de supervisão de pessoal.BA responsabilidade pela avaliação de desempenho das pessoas pode ser atribuída ao gerente, à própria pessoa; e, simultaneamente, ao indivíduo e ao gerente.CA avaliação de desempenho é sempre feita de maneira formal.DA avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e de seu potencial de desenvolvimento futuro.EA avaliação do desempenho 360º é feita de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado.

Mais questões de Avaliação de desempenho

Ibest 2026Durante o ciclo semestral de avaliação de desempenho de uma empresa, o supervisor de uma equipe de logística atribuiu notas baixas em todos os quesitos a um colaborador devido ao…
Instituto AOCP 2026Durante a avaliação anual de desempenho em uma instituição de ensino superior, um coordenador atribuiu notas muito altas a um docente em vários critérios, como participação em reu…
Instituto AOCP 2026Um auditor interno de uma instituição pública federal de ensino está realizando uma auditoria na gestão de pessoal e na gestão patrimonial relacionada à implementação de um novo p…
UNIVALI 2026Após mudanças na composição da equipe de um CMEI público, a direção percebe dificuldades relacionadas à circulação de informações e ao desenvolvimento profissional. Para organizar…
Cebraspe 2026Na avaliação de desempenho, emprega-se como método prioritário de mensuração a escala gráfica, por esta fornecer informações quantificáveis de maneira confiável e objetiva.

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.