Question

A remuneração (direta ou indireta) dos participantes de uma organização é um dos custos de maior relevância. Os benefícios concedidos além das exigências legais constituem uma substancial parcela no orçamento de despesas, variando de acordo com:

Accepted Answer

A) Custos excessivamente altos, Perda de vitalidade, ao tornar-se hábito, Manter os trabalhadores menos produtivos (acomodados), Negligência quanto a outras funções de pessoal (controle de frequência, penalidades)

Answer

B) Eliminação das causas das doenças profissionais, Redução dos efeitos prejudiciais do trabalho, Negligência quanto a outras funções de pessoal (controle de frequência, penalidades), Condições de infraestrutura da comunidade.

Answer

C) Prevenção do agravamento de doenças, Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade, através do controle do ambiente, Custos excessivamente altos, Perda de vitalidade, ao tornar-se hábito, Condições de infraestrutura da comunidade.

Answer

D) Número de empregados, Nível socioeconômico do pessoal, Política salarial da empresa Distribuição etária do pessoal, Proporção entre maiores e menores, homens e mulheres, solteiros e casados, Localização da empresa, Condições de infraestrutura da comunidade. * 7 14/10/2012

Mais questões de Cargos, salários e remuneração