Qual é a diferença entre os processos d… (IMPARH 2015)

Questões de Administração Geral e Pública · IMPARH

Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativaIMPARH 2015

IPPLAN

Qual é a diferença entre os processos de treinamento e desenvolvimento nas organizações?

A( ) O treinamento busca aumentar a produtividade do trabalho, e o desenvolvimento, elevar o bem-estar no desempenho dos atividades.B( ) O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhorar as habilidades e capacidades relacionadas com o desempenho imediato do cargo. O desenvolvimento de pessoas focaliza geralmente os cargos a serem ocupados futuramente na organização e as novas habilidades e capacidades a serem requeridas.C( ) O desenvolvimento foca o aprimoramento das competências necessárias para o desempenho no cargo atual, e o treinamento busca atender a expectativas.D( ) O treinamento é uma fonte de lucratividade, e o desenvolvimento, uma fonte de despesas.

Mais questões de Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.