Questões de Direito do Trabalho · UNIBAVE
Direito do TrabalhoContrato de aprendizagemUNIBAVE 2025
Pref Lauro Müller
Questão de Direito do Trabalho
João, de 16 anos, foi contratado como aprendiz em uma empresa de serviços industriais. No entanto, após o segundo mês, passou a ser escalado para atuar à noite, das 22h às 4h, em um ambiente com exposição a produtos químicos. Além disso, os novos horários impediram sua permanência na escola. Ao relatar a situação ao orientador do programa de aprendizagem, este afirmou que, por se tratar de um contrato especial de trabalho protegido, essas condições seriam permitidas. Considerando o Art. 67 do Estatuto da Criança e do Adolescente, é correto afirmar que:
Mais questões de Contrato de aprendizagem
- Instituto CONSULPAM 2026Um adolescente de 16 anos foi contratado como aprendiz para atividade administrativa. A chefia solicita que ele realize tarefas no estoque, onde há movimentação de cargas e circul…
- Vunesp 2026Acerca do contrato de aprendizagem, assinale a alternativa correta de acordo com as alterações promovidas na Consolidação das Leis Trabalhistas promovidas pela Lei no 10.097, de 1…
- Legalle 2026Considerando o direito à profissionalização e à proteção no trabalho, tem-se que é proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na A partir condição de ap…
- ABCP 2026O trabalho infantil é proibido no Brasil, abrindo-se exceções apenas a partir dos 14 anos, protegendo o tempo de estudo do adolescente. Nessa condição, ele é chamado de:
- Instituto Verbena 2026Conforme estabelecido pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), qualquer trabalho é proibido para menores de idade, exceto na condição de aprendiz, que exige idade mínima de
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


