Question

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COPER-Anal.Administrador-C03

Considere que uma consultoria especializada, contratada para implementar a avaliação do desempenho dos funcionários de uma organização, pretenda aplicar uma das metodologias tradicionais, denominada Incidentes Críticos. De acordo com tal método, o avaliador

Accepted Answer

C) leva em conta aspectos excepcionalmente positivos e excepcionalmente negativos do avaliado.

Answer

A) utiliza uma tabela de dupla entrada e avalia o desempenho por meio de fatores previamente definidos e graduados.

Answer

B) elenca fatores de desempenho a serem considerados (check-list), atribuindo uma avaliação quantitativa a cada um deles.

Answer

D) utiliza blocos de frases, realizando uma escolha forçada daquela que melhor se aplica ao avaliado de acordo com o quesito escolhido.

Answer

E) busca feedbacks (retornos) de todos os agentes relacionados com a organização a respeito da atuação do avaliado.

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