Questões de Direito do Trabalho · ESAF
Direito do TrabalhoJusta causaESAF 2006
CGU
Questão de Direito do Trabalho
Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trabalho de empregado de sociedade de economia mista: I. o recebimento de vantagem indevida qualificada como suborno. II. a utilização de atestado médico falso, para justificar falta ao serviço. III. violação de segredo da empresa. IV. apropriar-se de recursos da empresa. V. ofensa física praticada no serviço, salvo em caso de legítima defesa. Estão corretas
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.