Question

Os consultores procuraram intensificar os vínculos dos bombeiros com a organização. Para tanto, sugeriram melhorar o envolvimento e o comprometimento deles com a corporação. Usando as contribuições de Robbins, Judge e Sobral (2010), os consultores estariam agindo de maneira incorreta se afirmassem que:

Accepted Answer

E) O comprometimento normativo é uma identificação que o trabalhador tem com as normas estabelecidas pela empresa, bem com os valores morais propagados por ela e a percepção de que ela atua de maneira ética.

Answer

A) O envolvimento com o trabalho é o grau em que a pessoa se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho nele importante para sua valorização pessoal (autoestima).

Answer

B) O comprometimento organizacional é o grau de identificação que o trabalhador tem com uma empresa e seus objetivos e o desejo de manter-se como parte dela.

Answer

C) O comprometimento afetivo é uma ligação emocional com a empresa e uma crença em seus valores.

Answer

D) O comprometimento instrumental é a percepção da importância da compensação econômica em permanecer em uma organização em vez de deixá-la, refletindo um estado psicológico de necessidade de permanência nela. 12

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