Question

A capacitação e a motivação dos recursos humanos são aspectos indispensáveis para que o trabalho realizado pelas equipes seja executado com eficiência e com eficácia. Por essa mesma razão, o treinamento de funcionários deve ser usado continuamente para possibilitar um aprimoramento permanente do pessoal. A modalidade de treinamento conhecida como onthe-job – ou treinamento no trabalho – é aquela que ocorre no dia-a-dia, sem que a rotina dos funcionários precise ser drasticamente alterada. Quatro exemplos de treinamento no trabalho são:

Accepted Answer

D) administração por metas, rotação de funções, substituição temporária, orientação por meio de mentores;

Answer

A) treinamento à distância, testes psicológicos, participação sindical, administração por metas;

Answer

B) orientação da chefia, incumbências especiais, inovação de funções, ponderação de atributos;

Answer

C) formação de trainees, dinâmica de grupo, orientação por meio de mentores, administração por objetivos;

Answer

E) vivência psicossocial, substituição temporária, avaliação de cargos e salários, rotação de funções.

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